Тюменская областная дума

ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

19 декабря 1996г.
 

Об основах муниципальной службы в Тюменской области

___________________________________________________________________________

Принят постановлением Тюменской областной Думы № 545 от 19 декабря 1996 года
     Документ с изменениями и дополнениями, внесенными
     Законом Тюменской области от 15.02.99г. №87
     Законом Тюменской области от 13.05.99г. №111
     Законом Тюменской области от 21.02.00г. №163
     Законом Тюменской области от 30.11.01г. №442
     Законом Тюменской области от 26.12.02г. №112
     Законом Тюменской области от 03.06.04г. №233
     Законом Тюменской области от 06.07.05г. №391
     Законом Тюменской области от 10.11.06г. №503
     Законом Тюменской области от 21.12.06г. №530
     Законом Тюменской области от 05.07.07г. №10
Утратил силу в соответствии с Законом Тюменской области от 03.06.2009г. №33    

___________________________________________________________________________
 

     Настоящий Закон регулирует на основе законодательства Российской Федерации порядок организации и прохождения муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих.
    
     Статьи 1-14 утратили силу в соответствии с Законом Тюменской области от 05.07.07г. №10 см. старую редакцию

Статья 15. Денежное содержание муниципальных служащих
 

     1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, лечебных надбавок, а также премий по результатам работы и районного коэффициента.

     2. Должностные оклады муниципальных служащих определяются тарифной сеткой муниципальной службы муниципального образования, которая разрабатывается и утверждается в порядке, установленном представительным органом местного самоуправления.
     Максимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы муниципальных образований, получающих финансовую помощь из областного бюджета, не должен превышать величины среднего уровня заработной платы по административно-территориальному району (городу) со всеми надбавками за минусом районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, умноженной на коэффициент, зависящий от численности населения муниципального образования следующим образом (см. таблицу):
 

     Тарифная   сетка   муниципальной службы пересматривается ежегодно на основе официальных данных статистической службы по Тюменской области.

    
     п.п. 3,4,5,6 исключены  Законом Тюменской области от 13.05.99г. №111

    
     7. Предельные суммы расходов на денежное содержание муниципальных служащих, а также суммы расходов на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых муниципальным служащим социальных услуг ежегодно устанавливаются нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования по каждому органу местного самоуправления отдельно.
    
     8. Муниципальным служащим со дня присвоения им в порядке, предусмотренном настоящим Законом, квалификационного разряда устанавливается надбавка за квалификационный разряд в следующих размерах:
     - действительному муниципальному советнику 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
     - действительному муниципальному советнику 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
     - действительному муниципальному советнику 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
     - муниципальному советнику 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
     - муниципальному советнику 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
     - муниципальному советнику 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
     - советнику муниципального образования 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
     - советнику муниципального образования 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
     - советнику муниципального образования 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
     - советнику муниципальной службы 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
     - советнику муниципальной службы 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
     - советнику муниципальной службы 3 класса - 10 процентов должностного оклада;
     - референту муниципальной службы 1 класса - 20 процентов должностного оклада;
     - референту муниципальной службы 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
     - референту муниципальной службы 3 класса - 10 процентов должностного оклада.
 

    
  Статьи 16-29 утратили силу в соответствии с Законом Тюменской области от 05.07.07г. №10 см. старую редакцию
    
    

Председатель Тюменской областной Думы                  Н.Барышников

Глава администрации Тюменской области                    Л.Рокецкий


г.Тюмень 5 февраля 1997г.  Рег.N 69