Личный кабинет

















Занятость в Тюменской области (web-страницы 2009)
Департамент труда и занятости населения Тюменской области приветствует вас на нашем информационном портале!
 
Наш сайт, его информационное наполнение созданы для построения открытого диалога между населением и органом исполнительной власти Тюменской области, обеспечивающим проведение единой государственной политики в сфере содействия занятости населения, трудовых и иных связанных с ними отношений.
 
На страницах нашего сайта вы можете получить оперативный доступ к информации о региональном рынке труда, о востребованных в настоящий момент профессиях, о государственных услугах в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и о возможности их получения в электронном виде.
 
С помощью сайта вы можете задать вопрос специалисту департамента, самостоятельно просмотреть банк вакансий, разместить резюме или вакансию, стать участником обсуждения наиболее актуальных проблем в сфере трудовых и связанных с ними отношений — трудовой миграции, профессионального обучения, охраны труда и социального партнерства на предприятии, в территории, в регионе.
 
Надеюсь,  что наш сайт станет   для  вас   надежным   помощником   в профессиональной деятельности и в повседневной жизни.
 
Кабанов Сергей Александрович,
директор департамента труда и занятости населения Тюменской области


Главные новости:


18.08.2017
Несколько лет назад Игорь и Светлана Горбань решили переехать в Тюменскую область из Казахстана. В 2015 году Игорь стал участником государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.


18.08.2017
Центры занятости населения Тюменской области успешно ведут работу по профессиональной навигации на площадках «Job-библиотека» и «Job-кафе», созданных на базе городских и районных библиотек и кафе.


17.08.2017
За два прошедших летних месяца уже более 3,3 тысяч школьников, отдыхающих в загородных оздоровительно-образовательных организациях Тюменской области, пришкольных лагерях, летних оздоровительных площадках стали участниками акции «Летний лагерь — территория профориентации».


10.08.2017
В рамках Года экологии служба занятости населения Тюменской области с мая по август проводит акцию «Чистый регион».


30.07.2017
Служба занятости населения Тюменской области содействует профессиональному обучению незанятых пенсионеров. С начала 2017 года профессиональное обучение прошли 24 пенсионера по квалификациям: портной, администратор гостиницы, делопроизводитель, калькулятор, охранник и другим.


21.07.2017
С начала 2017 года более 1,2 тысяч безработных граждан получили возможность бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения Тюменской области.


14.07.2017
С мая по август служба занятости населения Тюменской области проводит акцию «Чистый регион». Ее цель – привлечение к благоустройству и озеленению территорий городов и сельских поселений области безработных и ищущих работу граждан, а также подростков в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время.


14.07.2017
Государственной инспекцией труда в Тюменской области работодатель ООО «Логистическая Компания «Эра-Тюмень» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 руб. за уклонение от заключения трудового договора с работником.


13.07.2017
В первом полугодии 2017 года государственные автономные учреждения Тюменской области центры занятости населения продолжили свою работу по предупреждению и выявлению случаев получения пособия по безработице обманным путем.


11.07.2017
11 июля 2017 года в правительстве Тюменской области были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В начало страницы | Вернуться назад | Версия для печати     
Актуальные темы
Вниманию выпускников школ и их родителей, а также всех, для кого актуальны вопросы выбора профессии и учебной организации для получения профессионального образования. В данном разделе можно получить ежеквартально обновляющуюся информацию о востребованности выпускников профессионального образования на регистрируемом рынке труда Тюменской области.
В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
В 2016 году органы местного самоуправления не наделены полномочием по уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.
Служба занятости населения Тюменской области проводит мероприятия в соответствии с указами президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики Российской Федерации», от 07.05.2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».
31 августа 2016 года правительством Тюменской области, союзом «Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов» и союзом «Объединение работодателей Тюменской области» подписано дополнительное соглашение № 4 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 года, которым повышена минимальная заработная плата для работников Тюменской области.
С 1 апреля 2017 года в Тюменской области стартует месячник охраны труда. Акция приурочена к Всемирному дню охраны труда, который объявлен Международной организацией труда и отмечается 28 апреля. Это также Международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на производстве.
Продолжает развитие интерактивный портал службы занятости населения Тюменской области, стартовавший в Тюменской области в 2014 году.
Если в вашей организации предстоит инспекторская проверка, и вы опасаетесь штрафных санкций, «Электронный инспектор» поможет вам самостоятельно пройти предварительную проверку, выявить нарушения и устранить их до прихода инспектора труда. К предмету проверки относится широкий спектр трудовых отношений — от заключения трудового договора, вопросов оплаты труда до системы охраны труда. Данный сервис предусмотрен не только для работодателя, но и для работника, считающего, что его права нарушаются, но не обладающего специальными знаниями, чтобы это проверить.
Вопрос
Хотели бы Вы иметь приложение на мобильном устройстве для поиска вакансий и получения информации о трудоустройстве?
да, это актуально
нет возможности использовать
не требуется

Смотреть результаты

 

Яндекс цитирования Rambler's Top100 Яндекс.Метрика